Gözden kaçırmayın

KESK Heyeti Balıkesir'de Toplu Sözleşme Süreci ve Demokratik Haklar İçin Ortak Mücadele Çağrısı YaptıKESK Heyeti Balıkesir'de Toplu Sözleşme Süreci ve Demokratik Haklar İçin Ortak Mücadele Çağrısı Yaptı

Z Kuşağı İşsizlik Sorunu: Yapay Zeka Faktörü


Son dönemlerde Z kuşağının iş piyasasında karşılaştığı zorluklar dikkat çekiyor. Özellikle staj ve giriş seviyesi pozisyonlarda artan rekabet, gençlerin iş bulma süreçlerini olumsuz etkiliyor. Bu durumun temel nedeni olarak ise yapay zekanın hızla yaygınlaşması gösteriliyor.


Yapay Zeka, Giriş Seviyesi İşleri Azaltıyor


Uzmanlar, yapay zeka teknolojilerinin rutin ve tekrarlayan görevleri otomatikleştirme kapasitesinin, giriş seviyesi pozisyonlardaki iş imkanlarını azalttığını belirtiyor. Özellikle veri girişi, basit analizler ve müşteri hizmetleri gibi alanlardaki işlerin büyük ölçüde yapay zeka tarafından üstlenilmesi, gençlerin iş bulma süreçlerini zorlaştırıyor.


Staj İmkanları Daralıyor


Staj programları, gençlerin iş hayatına ilk adımlarını attığı ve deneyim kazandığı önemli bir platform olarak kabul ediliyor. Ancak son dönemde birçok şirket, yapay zeka ve otomasyon teknolojilerini kullanarak staj programlarını azaltıyor veya tamamen kaldırıyor. Bu durum, Z kuşağının iş piyasasına girişte yaşadığı zorlukları daha da artırıyor.


Rekabetin Artması ve Nitelikli Eleman Arayışı


Yapay zekanın yaygınlaşmasıyla birlikte şirketler, daha nitelikli elemanlar aramaya başladı. Bu durum, Z kuşağının iş piyasasında rekabet avantajı elde etmek için ek beceriler geliştirmesini ve sürekli öğrenme yaklaşımını benimsemesini gerektiriyor.



    • Yapay zeka teknolojilerinin iş piyasası üzerindeki etkileri giderek artıyor.

    • Z kuşağının iş bulma süreçlerinde nitelikli eleman ihtiyacı belirginleşiyor.

    • Staj imkanlarının azalması, gençlerin iş deneyimi kazanmasını zorlaştırıyor.


    Uzmanların Önerileri


    Uzmanlar, Z kuşağının iş piyasasında rekabet avantajı elde etmek için aşağıdaki adımları atmasını öneriyor:



    • Yapay zeka ve otomasyon alanında ek eğitimler alın.

    • İletişim becerileri, problem çözme yeteneği ve yaratıcılık gibi yumuşak becerileri geliştirin.

    • Sürekli öğrenme yaklaşımını benimseyerek teknolojik gelişmeleri takip edin.